オフィス・インマイライフ

現場力アップ、メンタルヘルス、
モチベーションアップを行う
オフィス・インマイライフです。

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「インマイライフ」は、人の心との関わりをライフテーマとし、「人の喜びを自分の喜びにできる幸せ」を理念としております。

企業活動は、熾烈な競争と年々厳しくなる社会規制のなかで、コスト競争力を高める必要性から、大きく従来と異なる舵取りをせざると得なくなってまいりました。終身雇用制、年功序列制の崩壊、男女雇用均等、少子高齢化などの現象は、労働者一人一人の自立とキャリア開発を求める局面を現出させるに至っております。従来は、言われたことをきちっとやることで生きてこれた人が、自責による自己決定ができないと生きていけない時代が到来しています。結果として、職場内のうつ病の増加などにみられるメンタルヘルス不全が多発する深刻な事態を招いているのです。

この傾向は、成果主義、効率主義を追い求めた結果、HUMAN系のコミュニケーション・トレーニングが、あまりにも軽視されてきたところに最大の因があるように思います。「インマイライフ」では、この事態を鑑みて、最も大切でありながら最も粗末に扱われ今や企業の致命傷にもなりかねない「ヒューマン・コミュニケーション」の分野で、ファシリテーションをベースにコーチングやカウンセリングのスキルをON、そして活用することで、社会的使命を果たそうとするものです。

スキルのトレーニングをいくら積んでも、モチベーションをしっかり保てていないと効果はあがらない、またモチベーションの土台は、生活のメンタル・ファウンデーション<健康、家庭、経済>にあるという人間観に「インマイライフ」は立っております。

メンタル、モチベーション、ムーブメント(行動)は、同時に強化していってはじめて、本来の力の発揮に到達すると考えます。「インマイライフ」では、これを3Mと名づけ、クライアントのニーズを傾聴しながら、インタラクティブに組織および個人の3Mの支援を進めてまいります。